Lebenslanges Lernen mit System

Fort- und Weiterbildungsprogramm der GDA

Basis für unsere ausgezeichnete Dienstleistungsqualität ist die langfristige Investition in Ausbildung und Aufbau unserer Fach- und Führungskräfte.

Durch lebenslanges Lernen mit System und Innovation gehen wir gezielt gegen Stillstand vor und bieten unseren Mitarbeiter/innen einen Weg zur Weiterentwicklung.

Mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot bieten wir unseren Mitarbeiter/innen vielfältige Möglichkeiten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auszubauen, sich fachlich zu spezialisieren oder sich auf Führungsaufgaben vorzubereiten.

Unser internes Fortbildungsprogramm umfasst ca. 150 Veranstaltungen pro Jahr in folgenden Bereichen:

  • Kundenorientierung
  • Ambiente schaffen
  • Rund um die Ernährung
  • Hygiene in verschiedenen Bereichen
  • Rund um die Pflege
  • Verwalten, organisieren, managen
  • Führung und Zusammenarbeit

Die Themen für das Fortbildungsprogramm und die Inhalte der einzelnen Schulungen werden durch unsere Führungskräfte ermittelt und orientieren sich einerseits am aktuellen Stand der Wissenschaft und andererseits an den fachlich geführten Diskussionen.

Für unsere internen Schulungen werden die Mitarbeiter/innen freigestellt und selbstverständlich übernimmt die GDA sowohl die Seminarkosten wie auch Reise- und Übernachtungskosten.

Für weiterführende Qualifizierungen - wie z. B. die Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie, Fachwirt für Seniorenverpflegung, Pflegedienstleitung – arbeiten wir mit regionalen Weiterbildungsstätten zusammen.