Zwei Hinweisgebersysteme – Ein Ziel

Wir bieten mit unserem Hinweisgebersystem COMPLIANCE  allen mit uns verbundenen Personen ein Instrument, um rechtstreues Verhalten im Unternehmen sicherzustellen und Verstöße aufzudecken.

Falls Sie Missstände erkennen, scheuen Sie sich bitte nicht, diese zu melden. Dazu stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben dem digitalen System natürlich auch die Geschäftsleitung, die jeweiligen Vorgesetzten, die Personalabteilung oder die Mitglieder des Betriebsrates als Ansprechpartner zur Verfügung. Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben behandelt.

Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber, die aus ethischen und moralischen Gründen einen Missstand melden, sind keine Denunzianten. Sie helfen maßgeblich, gesellschaftliche und rechtsstaatliche Werte in unserem Unternehmen zu bewahren. Bitte denken Sie jedoch daran, dass Angaben, die Sie über andere machen, zu Entscheidungen führen können, die für diese Menschen Konsequenzen haben. Darum bitten wir Sie, nur Informationen weiterzuleiten, die nach Ihrem besten Wissen richtig sind.

Über den folgenden Link erhalten Sie Zugang zum Hinweisgeberportal COMPLIANCE, einer von der GDA getrennten Online-Plattform, über welche Sie Ihren Hinweis anonym abgeben können. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zum Ablauf des Meldeprozesses und der Anonymität.

Hinweisgeberportal COMPLIANCE

Die GDA steht für eine positive und offene Unternehmenskultur und stellt sich gegen jede Art der Diskriminierung.

Wir fordern und fördern den angemessenen Umgang untereinander und werden jedes unerwünschte Verhalten nicht tolerieren, durch dass sich eine Bewohnerin, ein Bewohner, eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter unwohl und in ihrer/seiner Würde verletzt fühlt.

Für alle mit uns verbundenen Personen gilt: Nicht wegschauen. Nicht tolerieren. Melden!

Weil wir wissen, dass es sehr viel Überwindung fordert, über beobachtete oder erlebte sexualisierende Bemerkungen oder Handlungen zu berichten, ermöglicht unser Meldesystem STOPP  auch anonyme Hinweise abzusetzen. Persönlich geschützt können aber auch erste Hilfsangebote durch unsere Vertrauensperson in Anspruch genommen werden.

Über den folgenden Link erhalten Sie Zugang zum Hinweisgeberportal STOPP, einer von der GDA getrennten Online-Plattform, über welche Sie Ihren Hinweis anonym abgeben können. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zum Ablauf des Meldeprozesses und der Anonymität.

Hinweisgeberportal STOPP

Unsere Vertrauensperson Wolfgang Lindner nimmt die Rolle als interne Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz ein.

Sie erreichen ihn wie folgt:

• über unser Meldesystem  Hinweisgeberportal COMPLIANCE
• telefonisch: +49 1520 45 40 983 (nutzen Sie gerne die Mailbox)
• auf dem Postweg:
  Wolfgang Lindner
  Salzpfännerstraße 2
  31162 Bad Salzdetfurth
• oder über seine Website: www.lindner-compliance.de

Den kompletten Text des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) finden Sie hier.

Besonders möchten wir auf folgende Paragraphen hinweisen:

§8 Vertraulichkeitsgebot
§9 Ausnahmen vom Vertraulichkeitsgebot
§12 Pflicht zur Einrichtung interner Meldestellen (bei der GDA bereits seit 2007 vorhanden)

„Die Einführung eines anonymen Hinweisgebersystems sowie meiner Funktion als Vertrauensperson sind beste Voraussetzungen für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Unternehmens. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und der GDA.“ (Wolfgang Lindner)

• Jahrgang 1954
• Erster Kriminalhauptkommissar a.D. des Landeskriminalamtes Niedersachsen
• Über 40 Jahre Dienst- und Ermittlungserfahrung in den Bereichen Wirtschaftskriminalität und Korruption
• 1998–2002 kommissarischer Leiter der Zentralstelle Wirtschaftskriminalität im LKA Niedersachsen
• 2002–2015 Leiter der Zentralstelle Korruption / Interne Ermittlungen des LKA Niedersachsen